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高品质学校述职报告

高品质学校述职报告(经典十七篇)

时间:2025-06-13 作者:合同模板网

光阴的迅速,一眨眼就过去了,回顾这段时间的工作,相信你有很多感想吧,述职报告也应跟上时间的脚步了。那么大家知道正规的述职报告怎么写吗?下面是小编整理的学校干事述职报告范,希望能够帮助到大家。

高品质学校述职报告 篇1

一、目的:

为了报告近阶段个人主要工作内容,使公司领导了解个人工作的基本状况,为领导进一步指导工作,纠正不足,改善和提高企业内部管理的业绩作了充分的准备和为指明公司质量管理行动的方向提供了必要的依据和建议。

二、主要内容和指导思想:

在公司领导正确指引和工作的妥善安排下,担任公司质量部主管,主要负责公司有关质量管理体系前期策划工作。经过将近两个月的努力,取得了一定收获:对于建立公司有关质量管理体系方面的工作作了一些必要的准备,针对公司现状,充分利用和配置资源,确保公司质量管理体系组织架构的完整以及对公司有关质量管理系统运行指明了方向和未来工作的重点,同时结合外部审核结果积极开展公司内部质量管理的改进工作,为公司取得客户信任,管理模式与国际接轨,走可持续发展道路,提高整体质量意识和广大中层干部的质量管理水平奠定了基础。现就将第一季度(自进厂以来、本人工作情况报告如下:

1、顺利完成公司质量手册和程序文件以及质量记录的编制工作对于20xx年3月10日第三方公司的外部审核结果作进一步内部管理体系的识别工作,为公司改进需求指明方向。

2、策划实施质量管理体系初始阶段的准备工作,确定实施项目、改进方案和步骤,并设立实时跟踪检查办法,设置追踪频率和时限,为有效监督各部门具体工作作了充分保障。

3、提炼一些基本的程序文件作为导入系统的开始,确保理解领悟,同时也例举了一些尝试应用的案例,如针对“职责、权限与沟通”设置“质量专职人员岗位职责说明书”;针对“内部事务联络控制程序”设置“内部联络单:关于公司印章制作的.申请”以及“管理策划控制程序”和“改善建议书执行控制程序”的应用,分别为“质量策划实施情况检查表”和“改善建议书:关于公司大门口宣传栏利用的建议”。

4、针对公司缺乏质量检验人员系统控制内部质量不完善的现状,设计质量控制的系统架构,设立质量专职人员并规定工作职责和内容,设置权限,以明文规定的方式使公司顺利组织起质量控制系统,对支持客户验厂工作作了一个很好的完善补充,同时为实现公司未来真正质量控制工作奠定了基础。

5、为确保公司质量管理体系组织架构的完整,满足文件完善的要求和实际工作的需要,设置了“管理者代表”,“体系策划专员”,“质量辅导专员”等职位,补充完善了质量管理体系实施需要配置资源的不足和设置的质量专职人员缺乏必要任职技能和相关知识经验不足等缺陷,通过未来质量控制基础知识的导入和培训,从真正意义上保障了公司产品质量的提高。

6、重点需要补充说明的一件事是公司必须设立印章使用机制,使流程操作合法化,颁布和下发的文件具有权威性,同时也体现机构部门职权的唯一性。

7、以两份国标作为参考,使实施的依据符合规定要求,依法办事,有据可循,具有公正性、客观性、法规性。

8、未来计划:

总结第一季度的工作,本人在公司领导的有力支持和广大中层干部的积极配合下,虽然取得了一定成绩和为公司服务创造了良好的`开端,但仍面临严峻的考验和艰巨的任务:

1、实施质量管理体系工作开展与基层辅导,并跟踪检查和报告;

2、组织公司内部的质量策划以及产品实现的策划工作;

3、策划管理评审工作;

4、策划主导内部审核工作。

三、改进建议:

根据本人质量管理方面多年的工作经验以及对外部环境发展态势的研究,认为当今形势公司实现质量管理体系要求是大势所趋,而且职业健康安全管理体系也渐渐为各大企业应用并全面推广,注重过程控制,走过程管理趋向模式是必由之路。同时,结合实际情况也希望公司领导慎重考虑,以ISO推广为契机,以实现质量管理体系为工作的目标和方向,作为工作的重心,辨明方向,以充分调动广大中层干部的工作积极性,避免内部矛盾,一致团结奋斗,努力进取,设立激励制度为根本目的,发挥个人潜能为前提,领导公司进行内部管理改革,使公司现有资源被充分利用,顺应外部市场的发展需求,提高综合竞争力,为赢得客户更好的信任打下坚实的基础!

高品质学校述职报告 篇2

2020——2021学年是全球最难忘的一年,我们全体特教人一起面对了全球新冠疫情的考验,自始至终,我们精诚合作,同舟共济,安稳前行,感谢老师们这一年的深度信任、支持协作,让我在坚守的特教园里用心深耕细作,回眸这一年,我不待扬鞭自奋蹄!

一、提升党性,立德修身。

身为党员教师,我红心向党,自觉提升党性修养。天天学习强国,践行“两学一做”,积极参加校内外党组织学习活动,不断提高思想觉悟,竭力做到立德修身,已连续6年参与爱心协会结对陕西丹凤县贫困学生资助其上学,在疫情困难期两次主动捐款救灾,平时也参与水滴筹捐款,尽己所能助人为乐。平时在校也努力做教师之表率,学生之良师,身正为范,敬业爱生,虔诚爱校。

二、踏实教园,躬耕一线。

我努力当好一线语文教师。首先,我坚持以生为本,尊重爱护每一位智残学生,主张培智课堂常规训练为先,礼仪教学为二,知识学习为三。语文课堂我采用学生喜闻乐见的教学活动寓教于情,寓教于乐,我自制生字卡片,自制词卡,每节课对学生进行反复认读识别,物质和精神奖励双管齐下,尽己所能地让每一个学生在每一节课中都能因人而异地动起口来,动起手来,动起脑来,不同层次地学有进步,学有所获。疫情期间,我与时俱进,扎根教学第一线,本年度,我参加了武进区校长公开课活动,执教的《农贸市场产品多》获武进区教师发展中心领导及听课老师的一致好评。其次,我深知,要给学生一杯水,教师要有长流水。我利用一切机会主动充电学习,我参加了常州市教育系统新冠肺炎防控知识的学习,常州市党员集中轮训,江苏省师德师风及法律法规培训学习,丰富了学识,增长了见识,更新了理念,拓宽了眼界,增强了底气。

我竭力做好德育管理工作。首先我正视残疾学生的发展空间,努力探索育残途径,坚持活动育人,不断加强德育活动的组织实施。本年度德育工作我赋能于德育办,着重以少先队为阵地,寓德育于各种活动中,先后开展了学生校内的 “大手拉小手” 大学生志愿者活动,主题鲜明,精彩纷呈。开展了教师的“党员、教师家访慰问活动”、“教师节师庆祝活动”、“道德讲堂”等活动,让我们全校师生在德育活动中得到了生命的成长,提高了生活的幸福指数。其次,我响应学校号召,配合学校课程改革,本学年,致力于与武进青少年活动中心公益课程的维系,继续开展好个公益课程:舞蹈、烘焙、非洲鼓、泥塑公益课程,每次精彩绽现,反响颇佳。作为学校德育管理者,面对社会爱心单位、志愿者,我热情接待,号召倡议更多的爱心人士来校关爱我们弱势学生。本学年我多次参与社会公益活动,如参加星火爱心协会年会做公益倡议,参加希尔顿酒店的点灯活动,热情联络联系了一系列爱心单位、爱心人士为我校捐来了像餐巾纸、爱心雨伞等爱心物资。

我尽力做好工会管理工作。本年度,我和各工会委员、小组长通力合作,平时注重学校工会网站的更新,每月召开工会例会,切实加强工会活动组织管理。注重青年教师队伍建设,督促引领青年教师专业成长,本学期曹锡钰代表我校参加第七届青年教师成长论坛比赛已进入决赛,可喜可贺;积极开展传统节日慰问活动,贴心关怀慰问校省劳模、重症病人、退体教师;想老师之所想,乐老师之所乐,开展了教工趣味活动,心理健康疗愈活动,每周瑜伽健身活动,开展了家访征文比赛和“迎新春”文艺汇演活动,让老师们在欢声笑语中感受到学校大家庭的'温暖和谐。

三、莲心从教,廉政为校。

作为学校的管理参与者,我一直牢记党课教诲,坚定廉洁从政的原则,坚持信奉“树正气,讲团结,求发展”的主旋律,时刻以 “清心为治本,直道是身谋”警勉自己。开展学校各项工作时,我始终坚持勤俭节约的优良传统,始终秉承公开透明,立党为公,莲心廉政的工作作风,牢固树立一切为了特殊学生,一切为特校办实事的思想。

四、继往开来,马自奋蹄。

本年度我深耕细作教园地,学会了在困知中探索,在探索中前行。撰写的德育论文获区二等奖,我校获“2020身边的榜样”征文优秀组织奖,本人被武进教育工会推荐参评“优秀工会工作者”。特教动车仍在前行,在以后的工作中我一定扬长避短,立志做好武进特校的孺子牛、拓荒牛、老黄牛!

以上述职,敬请领导、老师批评指正。

高品质学校述职报告 篇3

时光荏苒,一转眼本学期接近尾声,在这繁忙、井然有序的工作中,我的的感受就是每天过得很充实,我很荣幸也很庆幸能成为北大附中广州实验学校的一名教师,成为德育处的德育干事,因为在这四个多月的德育兼职工作中,在领导的指导和帮助下,做为新手的我各方面都得到了锻炼,我收获颇多,受益匪浅。下面我就谈谈我的收获和体会:

一、思想方面:

作为新手,在史主任的指导下,吴碧媛老师的帮助下,我通过各方面的了解和学习,对德育工作的性质和自己的工作职责有了多方面的了解,本着学校“高起点、高品质、高速度、高成果”的办学策略,本着“对孩子一生负责”的办学理念和教育理念,本着“全心全意为班主任服务”的宗旨,我做任何一项工作都高标准高质量的要求自己,有了这些先进思想的武装,我都能细心、认真、耐心的去完成领导交给我的每一项工作。

二、本学期我的主要工作和业绩:

1、抓好学校一日常规工作:

根据《中学生守则》、《中学生日常行为规范》,再结合学校的实际情况和规章制度,本学期一日常规的检查项目有:班主任班会检查,每天的早读、大课间、读报时间、晚自习、水果餐、牛奶餐的卫生检查,学生的仪容仪表检查,大课间的`节电检查,午休的安全检查,眼操检查,新闻课检查,大课间、放学的安全检查,学生出勤检查等,每周安排一个文明班级协助德育处进行一日常规的检查工作,培训和指导学生会纪检部干部抽查一日常规的相关检查项目。我每天也积极的去抽查各班级的一日常规情况。并及时反馈到各级部,各班主任老师。

2、做好午休的安全检查工作:每天午休期间对各班级进行巡视,督促学生迅速进宿舍午休,检查教室的安全情况,以避免安全意外事故的发生。

3、课间对学生进行巡视,避免学生追逐打闹,打架斗殴,意外事故的发生。每周安排值周的纪检部干部协助德育处进行监督巡视工作。

4、全心全意为每一位班主任服务:及时向领导上报班主任的在班级管理中的需求和意见,及时向班主任反馈每天的一日常规检查结果,让班主任即时处理班级存在的问题,及时传达领导的指示和下发学校的相关工作部署的表格和资料。及时向学校总务领取班主任在班级管理中所需要的相关物品。

5、收集整理汇总学校的评学、评教的相关资料。收集整理各班级的课堂实录。

6、积极参与学校“祖国六十周年”主题冬季运动会,积极领取和下发各班所需要的运动会物品,协助体育部领取各项比赛的体育用品,收集汇总祖国六十年的相关资料,制定“祖国运动会”精神文明班级的评比方案和评比表格。

7、每日汇总各项检查表格,每月汇总本月各班的一日常规检查得分,协助领导,与级部合作,评比出每月的文明班级,制作好文明班级奖状。

8、每周五中午定期对纪检部的学生干部和各班的纪律委员进行培训和指导,对一日常规的各项评比细则,和检查时的文明礼仪,气质等方面进行指导,并监督他们的工作态度,发现问题,及时解决,及时指导。

9、每周五积极送校车,并对班主任送坐车学生的情况做出考勤登记。

10、负责学生出门卡和学生证的办理。

德育兼职工作是一个事务繁多琐碎的工作,但我忙而有续,忙中不乱,认真、细心、耐心、尽心尽职的去完成领导交给我的每一项任务。“金无足赤,人无完人”在工作中我也存在一些不足的地方,希望领导多批评多指导,在以后的工作中,我会发扬优点克服不足,力争20年的德育兼职工作再上一个新台阶!

高品质学校述职报告 篇4

今年,我通过面试走上了办公室干事这一岗位,下面,我就这几个月的工作情况做一个报告。

刚刚进校时候,由于自身原因,遇到事情可能就慌乱掉了,没有遇到事情应有的冷静、沉着。经过在办公室这几个月的锻炼,感觉各方面的能力都有了不少的提高。

该学期本着“少说空话,多做实事”的原则,愿证明自己是行动中的巨人,而非语言上的矮子,并且对办公室的职责有了更深的了解。在这几个月的工作中,我收获最多的是为人处世、待人接物的准则。在通知他人事情的时候,我一直保持着认真的态度。在统计各项名单的.过程中,积极与他人交流沟通,仔细认真的完成名单的制作。当有人询问相关事宜的时候,我也会尽力的去答复疑惑。出现错误的时候,我也会不断反思自我,查缺自己的不足,找寻弥补的方式方法。以至于我在沟通交流方面以及遇事紧急处理方面的能力都有了不小的提升。

办公室是学生会的枢纽,承担着琐碎复杂的日常工作。这里是一个考验工作态度的地方,但因为选择,所以付出,我愿一直保持积极热情的态度在办公室工作。

事实胜于雄辩,态度决定一切。半学期以来,我以勤恳、踏实的态度做了很多工作,从中得到了锻炼和提高。但是工作中也不可避免的出现了一些问题,例如在组织策划能力方面的培养,感觉自己做的还很不足。而且个人在学习和工作统筹上不够合理,影响了学业的巩固提高,离工作和学习“双赢”的要求还有一定的差距。今后我会继续努力。学会如何更乐观的面对压力,如何珍惜和爱护自己。这为我以后更好的面对社会又增添了一个筹码。“低调做人,高调做事”,分开来说就是:

在做事上

第一、要有责任心,这是做好所有的前提;

第二、要勇敢,做干事难免遇到自己未曾遇到的状况,所以这时候自己就必须敢于尝试。

在做人上

第一、要有热情的工作态度,态度决定高度;

第二、有想法,这点很重要,有想法才能进步;

第三、培养良好的礼仪素质和部门专业素质;

第四、要抓住机遇,尽量不要错过锻炼自己和表现自己的机会。

这样如果你是千里马,自然会有伯乐。可能这些进步对于办公室这个集体来说只是一小步,但对于我个人来说却是一大步。也许我是一个不善言谈的人,但是我会用心感谢每一个支持我和帮助我的人。另外,我想借这个机会提一些对办公室的期望,第一:我觉得应该加强宣传办公室的活动和日常工作职能,这就要求我们把每一个活动做成一种文化,而不只是做成一种精品;第二:加强各个部门之间的沟通交流,使各个部门之间形成互补、互助的合作模式。办公室是一个大家庭,它是我大学生活的一部分,是一个让人引以为傲的团队。在这样的一方天地里,我学会了很多。这或许会成为我一生都受用不完的礼物。

在今后的工作中,我会继续努力做到五个心:用心、细心、开心、热心、放心。用心学习,细心处事,开心做人,热心帮忙,让领导放心。

谢谢大家!

高品质学校述职报告 篇5

尊敬的领导:

我是贵单位的保安员,感谢您给予我机会撰写晋升述职报告。我自2009年进入贵单位保安队伍任职,一直秉持着以保卫群众安全为使命的工作态度,不断努力提升自己的综合素质和专业技能。在此,我向您汇报我近几年的工作表现和个人经历,希望能够通过此次报道,获得您对我的认可和支持。

近几年,我一直在贵单位的重要场所工作,如企事业单位、市政府、医院等,工作区域广泛,保卫任务繁重。在保卫现场中,我深刻体会到,保安工作是一项极为艰巨而又细致的工作,它需要高度的责任心、细心和耐心。我时刻将保卫工作放在第一位,执行好每一道安保措施,规范化履行每一道安保程序,确保工作的安全有序。

我时刻把自己当做一个专业的'保安,不断学习和掌握有关保安安全的法律法规和知识技能。在平时工作中,我积极参加各类安保培训,如反恐防暴、应急救援、物资管理等培训,进一步学习和了解安保知识和技能。同时,我还积极参与安全演习、考核和评估活动,及时发现和纠正自身存在的不足之处,提高自身的安保业务水平。

在实际工作中,我勇于担当、磨砺实战技能,屡次在突发事件中处置得当,受到领导的表扬和群众的赞誉。如一次事主失去联系的事件,我迅速处理,很快找到了失踪的事主,并及时配合警方处理了相关问题;在一次火灾事故中,我积极参与灭火工作,保护人民群众的生命财产安全,得到领导的肯定。同时,我还在工作中积极配合其他部门的工作安排,有效地实现了各项任务的顺利完成。

最后,我想再次重申,作为一名保安,我深知职责和使命。在今后的工作中,我将一如既往地认真履行工作职责,继续不断学习和提升自己,更好地为贵单位的安全保卫事业贡献力量。

谢谢领导给予我宝贵的时间,期待您的认可和支持!

高品质学校述职报告 篇6

首先感谢大家对我的信任和支持!在过去的一年里,学校教育教学始终围绕“活力教育,给力教育活力;魅力师生,彰显师生魅力”这一主线不动摇,各方面都取得了显著的成就。我和许多教职工一样,在学校王校长的领导下,见证了学校进步的点点滴滴;同时在自己的岗位中有喜有忧,有笑有泪,酸甜苦辣,一应俱全。总结一年来的副校长任职情况,对自己所做的工作加以梳理、总结和反思,力求在梳理中发现不足,在总结中找出差距,在反思中谋求新的进步。这既是一种自我激励和加压,也是一种理性的思考,更是接受领导指导、全体教职工帮助的极好机会,现就我一年来的工作思路和做过的工作,向在场的领导和老师汇报如下:

一、思想方面

如何踏踏实实的履行自己的职责,不辜负上级对我的期望,使我的工作得到家长和师生们的认可,这是我经常思考的问题,也是我不懈追求的目标,同时我也深感身上的担子不轻。为更好完成工作,我在思想上积极要求上进,以一个“思想统一、顾全大局、责任为先、爱岗敬业”的管理者和人民教师的标准严格要求自己。

二、工作思路及体会

在分管的教学工作中,我一直严格要求自己。今年的工作,我对这项工作又有了更深的知识。

1、以身作则是做好工作的基础

从担任副校长那天开始,我就牢牢记住:各项工作要以身作则,责任重大,唯有时刻严格要求自己,警示和鞭策自己更加努力和勤奋工作,使马桥镇中心学校“走出困境、重塑形象、持续健康的发展”而贡献自己的一份力量,才不会让上级失望,让家长失望,让学生失望。一年以来,我始终踏踏实实地落实上级与学校的各项工作。在工作过程中,我把以身作则、爱岗敬业作为座右铭。在这一年里,我没有请过超过1天的私假,上班期间每天都在学校(开会之外),平时经常放弃许多休息时间,汇拢资料、安排事务、备课、改试卷等,也许有人不相信,但家长、学生、领导和同事心中都有杆秤。虽然我不是一名很优秀的管理者,但我可以问心无愧的'说,我都尽心尽责去做好了每一项工作,无愧于人民教师这个荣誉,把工作当成了事业来做,把学生当成了自己的亲人来教。对学校大大小小的工作,本人都认为是自己的份内事,既做管理者、又做教师,以身作则、默默工作。有付出就有回报,我的工作获得了领导、家长和学生的充分肯定,同时也得到学校其他领导和老师们的认可。

2、虚心学习,提高自身工作水平。

我们常说:“要给学生一碗水,自己要有常流水”。我想作为学校管理者也一样,要更好地适应分管教学的工作,更好的指导、解决老师们在教育、教学中碰到的学术问题,自己必须具有较丰富的业务、管理能力及理论水平。

3、重视教科研,积极组织开展教学研究活动。

一所学校如果没有科研就会原地踏步,办学质量就会大打折扣,学校就会失去生命力。因此,坚持教学科研的常规化是学校工作的主线。作为分管教学副校长,对教学科研历来不能掉以轻心。始终坚持走“以教促研、以研促教”的路子,在做好教学常规工作检查、督导的同时,本人经常亲临课堂听课,及时与老师沟通与探讨课堂教学改革试验中碰到的问题及解决的方法。领导重视与积极的参与,教师也就有了积极性,效果也就会逐步显现。一年来学校的整体教学质量之所以能稳步提高,归根到底就是学校班子把教学科研与质量视为学校的生命,老师把教书育人视为天职,把改革创新视为立教之本。

4、统一思想、团结协作,努力做好本职工作。

学校领导犹如学校的火车头,领导和谐的分工协作与同心协力是做好工作的关键,而学校的教育教学工作落实在于每一位教师,我们的教师队伍又是富有创造力的群体,充分发挥教师的工作潜能,是保证各项工作卓有成效开展的前提。因此明确自己的职责、摆正自己的位置和心态,统一思想、务实求真、公平公正、积极进取是工作与做人的根本。一年来,我始终坚持“学无先后,贤者为先”的理念,虚心学习、尊重领导、前辈和老师,与领导、老师团结协作。重大事务能及时征求校长、其他校领导及老师们的意见,形成共识。使各项工作更有条理、更为落实、更有效果。

三、主要工作实绩

1、比较出色地完成学校各项重大活动的组织实施。学校学科竞赛、师生活动、协作区大教研活动、校际交流活动等,加强了教师队伍建设,提高了教师的业务水平和能力。

2、教科研工作开展比较有序,青年教师的培养卓有成效。经常性的深入课堂听课,不但提高自身的工作能力与业务水平,同时也能及时对教师在教研中存在的问题给予指导帮助,使学校的教科研有序开展。

3、积极组织指导师生参与上级举办的各项活动、比赛,使我校在各项活动、比赛中获得较好的成绩。

4、紧紧抓好教学工作这个中心,常规工作开展稳妥有序,教学质量稳步提高。

四、存在问题

回顾一年的工作,我对自己的工作问心无愧,但也有不足与感慨。一年的工作,有得也有失。一是对师德师风建设和青年教师的成长工作考虑不够周全,不利于团结、理解和发展工作;二是对教学管理缺乏较为系统性和全面性,在制度落实时执行力不够;三是对教学管理的问题和困难估计不足,耐心不够。它们都将成为我今后进一步努力的方向。俗话说得好:“百尺竿头,更进一步”,我将正确对待自己的不足,认真听取领导、老师的意见,使自己能更进一步,把工作做得更好。

高品质学校述职报告 篇7

作为一名乡镇组织干事,我平时负责着党政办日常事务、组织和宣传工作,在这纷繁复杂的工作中,我仍以饱满的.工作热情和坚强执着的工作态度,凭着认真负责的工作态度和严谨细致的工作作风,赢得了单位领导、同事和群众的广泛认可和充分肯定。

一、勤奋学习,提高素质

我深知农村工作环境纷繁复杂,并且乡镇组织工作牵扯面非常广,可以说是涉及到了各个角落,要想做一名合格乡镇组织干事就必须加强自身学习。我时刻以党员的标准严格要求自己,不断增强学习上的紧迫感,把学习作为第一需要,深入学习实践科学发展观,按时参加党支部组织开展的各项活动,以不断提高自己的政策理论水平。同时我还向虚心向经验丰富的乡镇村干部和乡镇里有各方面的专业技术人员学习以更好地做好组织和宣传工作,因为我深知农村工作方法在书本上一般是难以学到的,并且在我工作中总是免不了和广大农民群众接触的。

二、做好对外窗口,当好领导助手

在日常生活和平时工作中,我时刻以党员的标准严格要求自己、约束自己的言行,把组织干事定位于“对外的窗口,领导的'助手”,积极服务好广大农民群众,不断要求自己努力做到“服务参谋质量更高一点,办事办公考虑更精细一点,与上下左右联系更紧密一点”,以严谨细致的工作作风,认真负责的工作态度,赢得了领导、同事和群众的一致好评,为党委、政府在群众树立了良好的口碑。

三、立足本职岗位,做好敬业创新

自任镇党委组织干事以来,我负责着镇党政办公室的日常工作和镇里的党务政务工作,如拟文、信访、外联、协调等。这工作虽然显得非常平凡琐碎,但我依然坚持每天早起,到办公室打扫卫生,整理领导的文案,经常主动承担起晚上及周末值班的任务。在做好党政办公室工作的同时,我还积极做好新闻宣传工作,积极协助镇党委做好信息上报、党费收缴、党员发展、党员统计、组织关系转接及党员信息系统的维护、党员档案管理、党员教育管理和干部人事管理等各项党务工作。在党务工作中,我坚持原则,尽责尽责,不怕得罪人,严把质量关,为了避免让不合格人员跨入党组织的大门,总是积极了解和掌握发展对象的真实情况,在找积极分子谈话时,对符合发展条件的同志,提出更高的要求,认真细致做好思想政治工作,对不太成熟的同志,总是指出他们不足以及今后努力方向,耐心细致地说服引导,并鼓励他们继续努力争取早日加入党的大家庭,既坚持了原则,又讲究方法和策略。

四、踏实工作,敢于平凡

作为一名乡镇组织干事,我要求自己要摆正自己位置,以平常心对待自己的职位和工作,要甘于平凡,耐得住寂寞,守得住清贫,不争功推过,时时处处维护好主要领导的权威以及整个领导班子的团结,不能利用工作之便为自己捞好处谋利益,而是要立足本职工作、尽职尽责履行自己的承诺。

总之,虽然我在思想作风、政治素质、业务水平等方面取得到了进一步的提高,在工作上也取得了一些业绩,但我知道距党委、政府的要求仍相差很远,在今后的工作中,我会继续努力,加强学习,发扬成绩,取长补短,立足本职工作,做好组织宣传工作,协助好乡镇党委抓好乡镇干部教育、管理和考核的工作,做好领导的参谋助手,更好地服务群众。

高品质学校述职报告 篇8

尊敬的领导:

您好!

我是xx医院护士xx,很荣幸能够有机会向您提交我的晋升职称述职报告。在过去的几年里,我一直致力于提升自己的专业技能和工作能力,不断追求进步和成长。通过这份述职报告,我希望能够向您展示我在工作中所取得的成绩和经验,以及对未来的规划和期望。

首先,我想总结一下我在过去几年里所取得的成绩。

在xx医院工作期间,我积极参与各种培训和学习,不断提升自己的专业知识和技能。我参与了护理技能大赛,并取得了优异的成绩。我还参与了多次临床技能培训和学术交流,不断提升自己的临床护理能力和专业水平。在工作中,我一直以积极的'态度对待工作,严格遵守医院的规章制度,保证了工作的质量和效率。同时,我还积极参与了医院的科研项目,并取得了一定的成果。这些成绩的取得,离不开领导和同事们的支持和帮助,也离不开自己的努力和付出。

其次,我想谈谈我的工作经验和职业规划。

在过去的几年里,我在临床护理工作中积累了丰富的经验,尤其是在急救和危重病房护理方面。我熟悉各种急救和抢救技术,能够独立处理各种急危重症患者。同时,我还参与了多次护理质量管理和安全管理工作,提出了一些改进建议并得到了认可。在未来,我希望能够继续深入学习和研究,提升自己的临床护理水平,同时能够更好地参与医院的管理工作,为医院的发展贡献自己的力量。

最后,我想表达一下对晋升的期望和承诺。

我希望能够通过晋升,更好地发挥自己的专业能力和领导潜力,为医院的发展和护理工作的提升做出更大的贡献。同时,我也会继续努力学习和进步,不断提升自己的专业素养和领导能力,为医院的发展贡献自己的力量。

总而言之,我深知晋升需要更多的责任和担当,我会以更加饱满的热情和更加严谨的态度,不断提升自己的专业素养和领导能力,为医院的发展贡献自己的力量。感谢领导和同事们对我的支持和信任,我会继续努力,不辜负大家的期望。

谢谢!

高品质学校述职报告 篇9

我叫xxx,男,汉族,xxxx年10月13日出生。中共党员,中学二级教师。20xx年7月甘肃农业大学毕业,同年8月参加工作。20xx年8月至今一直在南坪中学工作,20xx年8月担任南坪中学教导主任职务,20xx年8月担任南坪中学副校长兼教导主任职务。20xx年担任南坪中学副校长至今。

我自从参加工作以来,忠于职守,尽职尽责,全身心地投入教学和学校分管的各项工作之中,求真务实,扎实工作,紧密配合其他管理人员,为学校的教育教学工作的全面开展做出了应有的成绩。

一、修身立德,率先垂范

我对自己的衡量标准是高起点、严要求,力求做得更好,做教职工的表率。

1.加强学习,提高能力与素质。有理论才有水平,有水平才有实力。在今天学习型的社会里,学习就是工作,工作就是学习。因此,我把工作当作学习之源、享受学习的过程。一年来,我始终坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,坚持学习科学发展观和十八大精神,自觉把它们作为自己的思想理论源泉,积极参加全校性的政治理论学习,始终把实践科学发展观作为自己行动的准则。通过学习,我深深感到加强理论学习,认真落实科学发展观,增强政治意识,责任意识,大局意识,忧患意识,进取意识,是做好本职工作的根本。对于工作中出现的一些问题,我积极反思,更主动虚心地向老师请教,汲取宝贵的意见;对不同的意见,我常常换位思考,多站在师生一边、从学校大局来思考问题,寻求最好的解决办法。工作之余,经常学习一些教育教学理论和学校管理知识,在工作中找方法,在学习中找差距,不断提高自身思想水平和知识功底。

2.以身作则,做教职工的表率。对于学校的各种制度,我以身作则,带头遵守,自觉接受群众的监督。在工作实践中,我时时提醒自己是一个普通的服务者,做任何工作,处理任何事,都必须树立学校的利益高于一切的思想,违反制度的事不做,不符合学校师生利益的事不干。只有不断强化责任意识,牢固树立为全体师生服务的思想,增强自律意识,才不会走错路,走弯路。我喜欢和同事们讨论教育教学工作中的各类疑难问题,也喜欢和大家谈生活中各个方面的问题,当大家需要帮助时,我会主动伸出援手。积极帮助同事解决问题是我的乐趣,真诚做大家的知心朋友更是我的追求。

二、深入教学第一线,努力教书育人

本年度,我担任初二年级历史课程教学工作。作为历史课程教学,首先教育学生端正学习态度,努力学好历史知识,培养热爱祖国的情感。为了达到这一目的,我严格要求自己。在教师和学生中做师德典范,关爱每一个学生,关心学生的学习和习惯养

成的过程,把对学生历史知识的教育和爱国情感的培养渗透在学科教学和平时的活动与交流之中,使自己的言行起到潜移默化的作用。在对待学生的态度上,树立平等的学生观,既重视升学有望的“尖子”学生,更注重“差生”的思想转化与指导工作,积极探讨“差生”转化的规律和途径,充分调动每一个学生的独立性、积极性与创造性,激发他们的奋发精神,让他们的综合素质和个性特长得到全面、主动、和谐地发展。在课堂教学中,尽力营造一种开放、真诚的教育氛围,鼓励学生独立思考、判断,培养他们良好的自信心、能动性和自主性;根据教学目的和教学计划向全体学生提出统一要求,力求从学生的实际出发,承认个别差异而因材施教,并真正使自己成为关爱学生健康成长的良师益友。

三、关注学生的发展,对学生负责

在教学活动中,我能够要求自己的举止行为更加规范。在课堂教学改革背景下努力转变观念,把热爱学生放在第一位,因为有了这种心境,师生之间就能处于一种和谐的状态,许多事情便迎刃而解。只要是自己的学生,无论成绩好坏,我都能够一视同仁。对性格孤僻的学生,更多给以热情帮助,意图是让他们恢复自信,走出自我评价的误区。人的感觉是相互的,教师的真诚学生是能感受到的。坚持与学生平等相处,鼓励他们谈自己的想法,尽量使师生之间形成一种交流的习惯。我坚信:只有当学生接受了你这个人,才可能以主动的态度接受你的教育。

四、为教师的发展着想,对教师负责

课堂教学改革对教师提出了更高的要求,学校要发展、要生存必须有一批高素质的教师队伍,同样未来的教师要生存要发展必须具有过硬的本领。在校长的指导下,我精心制定了以人为本的校本教研计划、制订了学校五年发展规划、制定了南坪中学课堂教学模式,汇同学校教研组组织新型的教学研究活动,通过备课小组集体备课-上课-听课-沙龙式研讨这样的案例分析,让更多的教师参与到教学活动中来,增强了教研活动的实效性,努力提高教师的课堂教学水平。教育科研水平越来越与教师自身的利益息息相关,我能够积极宣传发动广大教师撰写论文,让教师有一个练兵的机会,学习的机会,积累资料的机会。

五、加强服务意识,对学校负责

作为副校长,能正确定位,努力做好校长的助手。协调好年级组、教研组成员,做好以下几方面的工作:

1.在校长的指导下,和分管的年级组、教研组成员研讨,制订好学校的教育教学工作计划,并组织实施,使学校教育教学工作更有针对性、实效性,并注意总结教育教学方面的经验。

2.制订教导工作方面的有关规章制度和检查考核制度,负责好教学工作的期中检测和期终检测工作。

3.组织、指导、审查各年级教育活动计划,各教研组教学教研计划,组织全校教育教学研究和经验交流,组织检测,审批试题及质量分析,领导和指导教研组工作。

4.关心全体学生的全面发展,安排好兴趣小组活动,组织好学生的竞赛活动。

5.组织好备课、听课、说课、评课工作,负责指导各科教研组工作,审查教学计划,组织好教研活动。

六、扎扎实实,抓好常规教学落实

常规教学各环节落实到位,是教学质量提高的保证。在常规教学管理中,我狠抓教学常规各环节的管理,通过严谨、细致的管理促进教学质量的提高。

1.明确提出各项常规工作要求。一是明确提出教案书写要求。教案必需有教学目的、教学重点、难点、教时安排、教学过程(有教法)、教学反思(对课堂教学认真进行总结、反思、撰写教后笔记)。规范课堂教学,要求坚持做到优化“教学内容、教学过程、教学方法”,突出“重点难点、精讲巧练、因材施教”。抓好作业批改和辅导,要求教师严格批改次数,做到重点问题面批面改,集体讲评,要求学生改正作业中的错题。二是提出听课、评课要求。一学期学校领导听课、评课30节以上,老年教师听课、评课20节以上,年轻教师听课、评课40节以上。

2.加强常规检查。为保证常规教学切实到位,学校以抓检查为重点,加大力度,以检查促落实。一是加强对课堂巡查、监控,规范教师的课堂教学行为。二是加强对教案、作业批改、听课情况的'检查。由教导处和教研组一学期检查四次教案、作业,会议上通报检查情况,并努力做到客观公正、实话实说,既讲成绩又摆问题,既指出问题又提出今后努力方向。教导主任和教研组长对存在问题的教师进行贴身指导,促其整改。

3.发动教师广泛开展辅导。要求教师要辅导及时,体现针对性和全面性原则。能充分利用晚自习和第二课堂开展各学科的培优补差工作。特别是多关注临界生、学困生,能够给以信心和方法,促其进步。做到第二课堂、晚自习跟班没有闲人。

4.加强毕业班及薄弱班级的管理。我把毕业班工作放在压倒一切的高度来认识,要全力组织好毕业班的教学工作。争取毕业班第二学期第六周结束全年课程,使其有充分的时间复习。建立以强带弱、以老带新、以组促个人的帮扶制度,帮助薄弱班科任老师成长。

5.推陈出新,不断深化课堂教学改革。深化课堂教学改革的实施,意味着我们传统的课堂教学必须面临一场艰难的变革和阵痛,从根本上改变传统的课堂教学模式,最为关键的是我们能够进行思想的变革和理念的更新。我认为,课堂教学改革应该遵循三个宗旨:一是打破传统教学束缚学生思维发展的旧模式;二是遵循以人为本的理念,给学生发展提供最大的空间;三是能根据教材提供的基本知识内容,把培养学生的创新素养和实践操作能力作为教学的重点。

七、尽职尽责,做好校长的助手

我作为分管学校教育教学工作的副校长,深感责任重大,担子重,既要管理教师和学生,又要当教学骨干。只有这样做,才能使教师心悦诚服。因为学校工作的重心,一是教学质量的提高;二是全方位人才的培养;三是师资队伍建设的不断加强。所以在平时的工作过程中,我始终把教育质量作为学校工作的生命线来抓,科学管理,严谨治校,始终坚持“管理就是质量”的总思路。坚持把提高教育教学质量作为学校工作的核心,一切工作都围绕教育教学工作运转,视质量为学校的生命线。我把培养合格人才视为学校发展的基石,牢固树立质量意识,引导教师从学生的前途、未来和家庭的利益去看质量,从而增强责任感和使命感。

在学校工作决策上,我充分发扬民主,集思广益,深入调查研究,广泛讨论,最大限度的体现群众意志,使学校决策建立在科学民主的基础之上;在教师管理上,能做到用人之长,容人之短,容人之异,一视同仁、严格要求,多一份关怀和理解,从而激发了教职工的工作积极性和主动性。

八、全心全意,抓出工作的成效

在新的办学理念的指引下,我全力抓好课堂教学改革、精细化管理、教师素质提升、语言文字规范化建设、学校团委等日常工作,其成绩突出。先后被评为县级“精细化管理示范校”和县级“语言文字规范化示范校”和“五四红旗团委”,并确定为全县课改名校培育的试点校。第五届全县课堂讲赛5名参赛教师勇夺4个全县第一。我分管教学,并且包九年级,今年的中考成绩更是喜人。其中有两门学科位居全县第一,其他学科也位于同类校和全县的前列。综合评估有望跃居全县第三。南坪中学近三年来共向庄浪县普通高中输送优秀学生500多名,今年城区普通高中一二志愿录取93人,其中庄浪一中25人,紫荆中学26人,庄浪四中42人,成绩上线调剂生10名左右,加上三限生和艺体生,高中上线达到110人左右,普通高中升学率达到69.18%。再加上职教中心和韩店中学的中职生和高职生,升学率达95%。

九、洁身自律,发挥领导表率作用

我始终以敬业不息为信念,以领导就是楷模为宗旨,把宽以待人、严以律己、遵纪守法、廉洁自律作为自己的工作准则。做到自重、自警、自律。多谋事、不谋人,遵纪守法,廉洁自律,时刻以师德规范要求自己,以党员标准对照自己,凡是要求教师遵守的规章制度,我首先模范遵守,凡是我职责范围内的工作,我都主动带头做好,充分发挥模范带头作用。对上为学校为校长负责,对下为老师负责。

因为我分管教学工作,所以我工作再忙,也积极深入教学第一线。我每周代课6节,每节课我都认真去备课,并带头运用学校要求的课堂改革新理念去组织教学,实行小组合作学习,体现组内合作,组间竞争,同层角逐。也亲自主持科研课题,动员其他老师也主持、参加科研课题的研究。

十、加强学习,不断提高自身素质

在教育不断改革创新的今天,只有加强学习,才能适应新世纪教育改革发展需要。因此,学习成为我生活的一部分,坚持学习各方面的知识,使读书、思考成为我生命中的不可缺少的习惯。

我总是在工作之余抽出时间,关心时事政治,学习教育管理理论和教育教学理论。通过学习,使自己的观念得以更新,业务知识不断丰富,管理水平不断提升。去山东杜郎口中学、江苏洋思中学等学校参观学习带回来的资料,我一有闲暇时间就不断翻看品读,结合现场的学习仔细揣摩消化优质学校的先进理论,内化为自身理论修养。通过学习,使自己的观念得以更新,业务知识不断丰富,管理水平不断提升。

自强之外,无胜人之术;自制之外,无过人之法。我今后将会更加严于律己,虚心学习,注重“内涵”,发扬成绩,改进不足,坚决服从上级领导,进一步提高政治觉悟和思想水平,潜心钻研业务,提高教书育人、管理育人的能力,全面履行岗位职责,出色完成各项教育教学任务。

高品质学校述职报告 篇10

安泰学校前身为安泰中心小学、安泰中学,20xx年x年7月组建为九年一贯制学校。学校占地面积32859平方米,30个班级、xx0名职工、xx名学生,按照省颁现代化标准配置了各种设施设备。

各位领导,安泰学校重组之后,坚持“文化立校、依法治校、质量兴校、科研强校”战略,办学质量提升,综合发展提速,可以概括为三点:

第一,学校品味不断提升。

近几年来,学校创建成全国“诗教先进单位”、“教育信息化示范基地”、“‘十一五’教育技术重点课题实验学校”,江苏省“示范初中”、“实验小学”、“科技教育特色学校”、“和谐校园”、“平安校园”、“廉政文化示范点”,扬州市“文明单位”、“素质教育先进校”、“数字化校园示范校”、“依法治校示范校”、“绿色学校”,被教育部聘为“中国西部教育顾问单位”。

第二,办学质量不断提高。

在区教育局的领导下,我校教育教学质量不断攀升。今年上半年,在全市159所学校七年级数学、英语质量监测中,我校数学全市排名第34位,英语排名第41位,两门学科均高于区均分和市均分,在全区公办初中名列前茅。今年中考,九年级总均分超过区均分28.5分,单项学科有六门超过区均分,四星级高中达线率为22%。

第三,特色发展不断提优。

大力彰显文化建设、诗词教育、科技教育特色,学校被评为省“和谐校园”、市“优美校园”,20xx年x年获得省级“科技教育先进学校”荣誉,曾被新华社、中国共产党新闻网等媒体报道。继20xx年x年获得“全国诗教先进单位”之后,20xx年x年,学生社团“新星诗社”被评为扬州市首批“百佳社团”,获得全省首届“凤凰杯”大中小学生诗词大赛组织奖,学生1篇作品获全国金奖,2篇作品获省二、三等奖,20xx年x年,1篇学生童谣获全市优秀童谣大赛三等奖。学校自主开发科技教育校本课程2册,诗词教育校本课程1册,每年汇编学生诗集,已达xx余册。

各位领导,近几年来,我校全面贯彻教育方针,坚持以人为本,实施素质教育,把办学目标定位为“使安泰学校成为一所提供和谐教育与优质服务的精品学校”。主要从规范办学、民主监督、师德建设等方面,切实加强行风建设,大力宣传先进典型。去年至今年,两名教师被地方干部群众评为“感动安泰年度人物”,xx余名教师荣获市、区两级“优秀共产党员”、“师德标兵”、“先进教师”、“先进教育工作者”、“文明创建先进个人”等称号。我校深入开展廉政文化进校园活动,20xx年x年xx月被表彰为“江苏省廉政文化示范点”。

教育行风建设是一项重要的长期工程,我单位将进一步强化师德师风建设,提高教育服务的'能力和水平,努力打造群众满意学校。

高品质学校述职报告 篇11

时间过得真快,xxxx年的脚步即将迈向身后,回想走过的脚印,深深浅浅一年时间,有欢笑,有泪水,有小小的成功,也有淡淡的失落。xxxx年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。在工作上我认真做好本职工作,坚持学习,与时俱进,对领导交办的事项从不马虎,工作兢兢业业,忠于职守,顺利完成各项工作任务。在思想政治素质、业务知识、写作水平方面有了一定程度的进步和提高,在作风上廉洁奉公、务真求实。xxxx年是我们公司创业的第二年,也是我们公司产销量全面提升的一年,从去年的创业年到今年的效益年我们走过了一段艰苦的历程。虽然在今年我们遇到了汹涌的金融危机,企业的产销量随之下降,但是我们更加明确了质量的重要性,并加强了质量管理。我作为供方质量管理员,xxxx年在部门领导的带领下不断创新供方质量管理的方式和方法,使得进货检验质量水平不断提高,现将工作情况总结如下:

一、坚持政治思想学习

本人严格按照胡锦涛同志提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求,坚持“讲学习、讲政治、讲正气”,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;

深入学习,不断提高观察、分析和处理问题的能力,用各方面的知识充实自己,加快知识更新,增强应变能力。

二、优化管理流程,提高管理效率,狠抓供方质量管理

xxxx年外检站只单纯负责进货检验,没有采购质量控制的职能,与供方的沟通交流少,进货检验的问题不能及时处理和跟踪验证,每月的进货检验合格率都与目标值相差甚远,错漏检现象时常发生,检验员的检验技能急需提高。

xxxx年我们强化了外检站职能,将进货检验与供方质量管理有机了结合起来。供方质量管理以前是检验和供方审核、评价、信息反馈分开,现在,我们将供方的质量管理员与外检站整合到一起,有效缩短了供方质量问题的'处理时间,提高了效率。与此同时,我们加大了对供方的管理力度。一方面针对内部反馈的供方异常信息、经常出现的不合格项与供方进行沟通交流的频次大大增加,督促供方整改,第二是加大了对供方的考核力度,每月按时对供方造成的损失进行考核和索赔,使供方对质量问题更加重视。第三是实施了红黄牌制度,对重复出现同一质量问题的供方采取警告、停止供货等手段,及时督促供方改进质量。第四是加强了供方审核工作。今年首次将检具、工装的供方纳入了供方审核的范围。通过这些措施,供方质量意识有了明显的好转,进货合格率逐步提高。

我们还建立了《供方异常质量信息台帐》对供方产品质量实施动态管理,特别注重加强与过程检验、剖壳分析、市场反馈信息的沟通,及时反馈属于供方责任的质量问题,建立起有效的信息反馈系统将质量检验、质量信息反馈和质量改进有机结合,适时地了解供方状况和质量改进的进展情况,同时还要求外检站检验员参与到供方质量问题的跟踪验证中来,做到人人落实职责,人人负责检查验证。

xxxx年我们针对外检站检验员检验水平不高的问题举办了专门的培训,如:零件质量特性的重要性及对成品的影响培训、GB2828抽样培训、量检具选择和使用的培训等。xxxx年我们将进一步加强员工培训工作,通过前期公司举办的JI培训严格按照此模式提高培训的有效性,增强员工的检验技能。我们将加强供方质量控制。一是培养基地式供方,对质量长期稳定的供方采取放宽检查的优惠政策,提高供方质量管理的积极性,提高检验效率、降低检验成本。二是策划适宜的质量管理体系要求,用受益者推动的方式促进供方提高管理水平,适宜时帮助供方推行SPC管理。三是加强供方信息沟通和交流,加大供方考核力度,及时向供方反馈物资质量信息。为了解物资在使用中的质量情况,确保生产,积极主动与车间和生产部门沟通,掌握物资在生产中的质量信息,并及时反馈给供方,提出质量控制要求,使物资质量更加符合生产的要求。

三、认真加强专业知识学习,不断充实自己的业务知识

本人努力坚持“向人学、向书本学”的学习型适应思路:一方面,虚心向有经验的工程师请教,通过他们对工作的热情、和积极性来规范自己的工作态度;

另一方面,认真学习压缩机专业知识培训教材、质量工程师教材和机械制造专业相关书籍,从中汲取营养,努力掌握有关质量方面的专业知识,在最短时间内把自己塑造成为了一名合格的供方质量管理员。

四、不足之处

一年来,本人作出了一定的努力,在领导和同志们的关心支持下,也取得了一定的成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:

1、在工作中与领导交流沟通不够。

2、由于自己比较年轻,工作经验不足,所以在开展工作时缺乏魄力。综合协调能力和专业知识方面欠缺,在工作的组织指挥上,缺乏坚定性。

3、具体工作当中存在检查力度不够和工作积极性不高等缺点。有时考虑问题不够周全,处理问题不够细致。学习不够,知识面不广。

以上这些都有待于在今后的工作中,克服缺点,进一步完善和提高,总之,我在工作岗位上履行了一名质量管理人员的职责,取得了一定成绩。但是,成绩只属于过去,明年工作重点首先是要抓好采购产品的质量稳定;

其次是质量稳中求高使产品质量再上一个新台阶。提升个人工作管理能力,为适应公司快速发展做出自己的贡献。我将迎接新的挑战,珍惜新的机会,扬长避短,做好新的工作,争取新的进步!

以上是我xxxx年的工作述职,我也特别想借助这样一个机会,感谢部门领导给我一个施展自已才能的平台,感谢我的同事在工作中对我的支持和帮助。

谢谢大家!

高品质学校述职报告 篇12

在股份公司我主管技术和质量工作,是股份公司市场占有率提高、销量、产量不断加的一年,是质量稳中有升的一年,我主要做了如下工作:

一、在总产量不断上升的时候,狠抓了质量工作

历史的经验告诉我们,产量攀升时的问题是与质量的矛盾问题。过去生产过和不能有效受控,而质量监控又不能及时反映质量状况,质量状态缺乏质量的数据评价,而是粗放的模糊描述,导致在生产过程中不清楚质量水平,不能自我约束,自我控制,导致发动机出厂以后才暴露出大量的问题。基于前车之鉴,我们采取动态检查质量,动态评定质量,动态解决质量问题,用准确的数据描述并预测未来用户使用的质量。对应这种想法,采用了动态质量与碰头制度,解决当天现场发生的和潜在要发生的质量问题;动态质量与评审,周汇总评价,适时分析出质量的状态和要改进的方面;工艺纪律的针对性检查和未定的评审,解决当前热点问题使生产过程可靠控制;将过去经常存在的问题警示化发给基层,强调控制的重点。厂内周质量故障分析会,与车厂的信息绿色通道等措施,均对质量的即时、准确、存放、有数控制起到了积极的作用。

的质量指标(外场在线故障率、厂内试车故障率、废品损失率、三包故障率)中,前三项较以前有长足的进步,但三包故障率指标完成的不好,究其原因一方面与三包故障期的延长有关,而更重要的一方面是我们新产品的可靠性和寿命确定还有较大的差距,需要我们不懈努力。

二、产量压力较大的情况下,狠抓了新品研究的工作

新品的研制项目比较多,既有对现有新产品的改型换代长远发展的.新产品,如xx发动机和xx系列前驱动变速器,又有研制和生产同时进行的,如超短发动机新产品,在新产品研制上,除了教育干部职工提高对新产品的高度认识外,主要强调了制定计划的科学性、合理性、现实性;强调执行计划的严肃性;年初在制定计划时深入细致的分析研究,使计划比较符合实际,在执行过程中即时检查,协调出现的问题,强调任何单位、任何个人不能以任何理由不按计划完成试制任务,提高了计划的严肃性。另外,定期与工具厂的新品例会等及时解决出现的问题,保证计划的顺利实现。

完成xx样机1台的研制,超短发动机批量生产,前驱变速器主要零部件均在制造过程中,xx变速器改进五档型进入批量生产。

三、技术准备工作和新产品结构的调整工作

技术准备工作先行于生产,技术准备工作要有预见性,要有前瞻性,敏感地准确预测市场的变化,做好前期的能力储备,为生产量的提高留下一定的提前期。对发动机从零件到装试线进行生产线和逐工序测评,并结合新产品结构调整和经济性分析,对生产线进行补充完善,专项技术改造,涉及组织结构调整和新产品结构调整的生产线进行坚决的调整,对204车间齿轮线进行调整和专项技术改造,对207和212车间曲轴线进行合并调整,对211和213车间冲压焊接线进行了合并调整,这些,均使资源进行了优化配置,发挥了资源的效益。

四、技术改造工作

完成1.95亿元xx二期双加工和零部件生产的新产品规划工作,配合x研究院完成可行性研制报告,进行初步设计。对零部件的生产和生产线进行反复的调研和设计,并与国内外厂家进行大量的交流,即将建成前驱变速器壳体线,齿轮线和xx发动机的毛坯生产线。

对超短机的专用零部件进行生产线的设计,建成缸体专用补充生产线,机油泵壳体生产柔性线和吸气管柔性线,超短机的装配试车线。完成前驱变速器的装配线。新的缸体线协调,厂内安装和调试。

五、其他工作

完成技术攻关项,质量攻关工作项,对压盘,油封漏油,齿轮折断,涨紧轮响,分离轴承异响等项外场的重大质量故障攻关取得明显的成效。狠抓了售后服务工作,强调以人为本的服务,改善软硬件服务状态;与车厂建立了定期的售后服务走访制度,沟通了和车厂的关系,为整机营销提供了保证或消除部分障碍。牵头与韩国两家公司进行了合资的谈判工作。

六、不足之处

自身的能力和水平有一定的差距,在协助总经理主管的工作方面没有创新性的工作。对技术中心的工作未起到应有的作用。质量改进工作尤其外场重大故障率的解决方面指导和领导的不到位,成效不显著。技术进步工作还比较薄弱,技术进步给生产和经营带来的贡献不大。技术人材的培养,开发技术的掌握、新项目新技术的掌握还有较大的差距。

七、重点工作

首先要抓好上产量的质量稳定和质量稳中提高工作,对外场的主要故障要解决好,其次抓好新新产品的研制和新新产品生产准备建线工作。重点抓好xx前驱动变速器的工作。抓好生产线的整体规划工作——新新产品建线,老产品进一步提高生产能力,日产达1300~1500台;老线的新产品结构调整工作。抓好新缸体线转产工作。

高品质学校述职报告 篇13

一、产品检验规程的学习

电气工程的检验与试验工作是电气工程的重要工作之一,新发布的建筑电气工程施工质量验收规范,更加强调了检验与试验工作的重要性,做好检验与试验工作是我们专业技术人员的重要职责。为了适应社会的发展,使公司的产品满足3C的要求,我们品质部所有人员只有不断地去学习检验标准和实验要求才能够胜任检验工作。

二、部门之间的协调沟通问题

做好与相关部门工作的协调和沟通,配合车间做好品质工作,并针对发生的不良情况及时开具《整改通知单》,通知当班负责人及时调整并跟踪验证,直到问题最终得到解决,与销售、技术等随时做好沟通,为产品产品的售后服务工作打下基础。

三、产品的售后服务工作

市场的竞争归根到底是对顾客的竞争,无论是出售产品还是出售服务,最终顾客的满意度才是检验营销工作成败的标准。20xx年截止到现在我们共售后60次,售后工作也得到了客户的满意,比如:迈科冶金印度项目、温县人民医院、博爱人民医院、金陵陶瓷、山西沁秀龙湾矿、山西桂名园、武陟第四人民医院等等,只有把售后工作做好,企业才能根据顾客的需求与时俱进,所以售后服务对一个企业的市场发展起着至关重要的作用。也只有给顾客一个全程优质的服务,才能换取顾客对公司产品的忠诚度和口碑宣传。

四、安全知识的学习

电气安全是我们一直不敢放松的话题,无论是出去售后还是在家实验我们都把人身安全放在第一位,时刻做到“没电当有电、有电当没电”。

20xx年内部人才培养方面:

在人才培养方面,20xx年有计划的对张健予以监督考核,一年下来,该名员工已具备高级技术员的工作能力。能够灵活解决检验工作和售后工作中遇到的问题,20xx年我们会加大对张健的'培养,使他能够独揽一面,成为质检部最优秀的质检工程师。

20xx年我们的工作不足有以下几个方面:

一、公司内及部门内沟通不足,相关技能有待提高。

二、书面文件及电子档资料,没有做到定期整理,定期建档,一套标准化的文件管理规范形同虚设。

三、“质量第一”在公司员工思想内得不到重视,没有做好质量第一的思想灌输工作。

四、进货检验没有抓起来

展望20xx,我们的工作重点作如下计划:

一、ISO质量管理体系学习和贯彻执行

二、“三标”管理体系的学习和执行

三、3C认证的学习和执行

四、技术水平的学习

五、检验人员的培训

六、进货检验工作

七、加大车间产品质量的检查制度

八、在品质部掌握大量的数据的基础上,不断深化,开出月度质量报告,深入对质量管理的全过程,生产流程,服务流程进行分析和比对,形成改善的基础。

九、对工作的改进和质量管理部分,工作方法上采取目标管理,设定时限,要求,资源和检查点,并在此过程中发掘锻炼人才。

十、部门管理制度的完善,内部存在问题的解决,按照公司发展要求,循序渐进,调整结构与流程,适应公司发展的需要,进货检验,出厂检验,售后三分天下,实现相互监督,制衡。

十一、与采购,技术,生产、销售做好供应链与市场链的质量保证。

十二、与行政部结合增加对员工的培训,20xx年度准备自主新开一些讲座,包括TQM(全面质量管理)活动、现场管理等,提高员工意识和工作技能。

公司的发展任重而道远,很荣幸能和各位在一起共同走过艰难的20xx年度,我们也深知,我们还有很多不足的地方,在新的一年里我们会更加努力的工作改正自身的缺点,坚持产品的品质是企业命脉的的理念,我们会不懈努力,一如既往地做好公司的品质控制工作,支持生产,更好地控制生产源头及过程品质,和公司的所有员工一起为公司的发展和腾飞贡献出我们的聪明才智!我们坚信,在公司领导的正确指导下,远程的明天一定会更加辉煌。

高品质学校述职报告 篇14

回首过去一学年所走过的路,我的心中只有两个字那就是感激!所以,今天我述职的题目就是——心存感激!

心存感激!我应该感激学校的各位领导,她让我知道了该怎样把工作想细,做实。在工作中他们没有责备与埋怨,有的只是理解与支持,正因为如此,才使我能放开手脚去做;在工做中大胆创新,同时,从他们身上我还懂得了与人相处,以诚为本,宽厚待人的为人处事之道。 心存感激,我应该感激初一年级组的组长和各位班主任老师,是他们对学生终身负责、教会学生学会做人的教育理念和对党的教育事业的执着与奉献,时刻鞭策着我,使我在工作中不敢有丝毫的推诿、拖拉与怠慢,使我的工作热情和主动性不敢有丝毫的减弱。

心存感激,我应该感激初二年级组的组长和各位班主任老师,是他们的大力支持与配合,才使团校的培训工作圆满完成。

心存感激,我应该感激初三年级的各位班主任老师,面临中考的重压,却非常重视班级团组织的发展工作,使得初三年级发展新团员和团费收缴工作顺利开展。初三年级本学期发展团员538名。

心存感激,我应该感激科室的领导和同仁,是领导的关怀、信任、理解与支持,同志们强烈的团队精神和真诚无私的帮助,才使得我所从事的工作无差错,并且顺利开展。

心存感激!我应该感激孩子们。德育处的工作整天要和学生打交道,只有钻在孩子堆里才能发现问题,才能使不安全事故消灭在萌芽状态。刚开始,当我课前课间深入到学生中去的时候,确实觉得有点不适应,看到他们吵吵闹闹,像小猴子一样窜来跑去,心里有点烦。时间一长,孩子们跟我熟了,见了老远就喊“老师好“,见了面围一圈,像小鸟一样叽叽喳喳,那一张张笑脸,那一双双清澈的眼睛,让我陶醉,让我忘记了工作和生活中的疲倦与烦恼。一年多的朝夕相处,浓浓的师生情谊,让我和孩子们心灵相通,心心相印,很多孩子愿意主动跟我谈心,作为一个德育干事,我感到很自豪。

心存感激,我应该感激团学联的学生干部,是他们高度的责任感和无私奉献的精神,保证了校园的干净整洁,保证了各项检查的井然有序。

心存感激,我应该感激国旗队的20名孩子,是他们强烈的使命感、责任感和吃苦耐牢的精神保证了周一校会的顺利召开。

心存感激,我应该感激政治教研组的各位老师,本学期,由于政治教师人员不足,教学处安排我临时代课,由于较长时间没有代课,对教材比较生疏,再加上经验不足,我总担心做不好。但是政治教研组的同志们给了我大力的.支持与帮助,他们的敬业精神和对工作的执着与奉献,也深深的感动着我、鼓舞着我,使我在担任教学工作时,能克服困难,尽心尽力,尽职尽责,兼顾协调好各方面的工作,并且能勤勤恳恳,兢兢业业干工作。

心存感激!我应该感激学校。秀美的校园,温馨和谐的校园,让我深深爱上了这个学校,让我感觉做个教师、做个德育干事很幸福,这种对学校特殊的情感让我时时刻刻以积极的姿态投入到工作中去,为她能更加美丽动人而尽绵薄之力! 一句话,为这样的学校工作,我快乐,我温馨,我心甘情愿……

心存感激,我要感激的太多太多………

心中常存感激,便不会有浮躁与狂妄之气,便不会为个人的利益斤斤计较,从而更加踏实和平静。心中常存感激,便会以一种感恩的心态感动身边的事,感谢周围的人。带着感激回首,心中便多了些充实与坦然;带上感激前行,心中又多了些自信与勇气。 怀揣感激之情,抬头看路,埋头干事,相信我在今后会做得更好!

谢谢大家!不妥之处,请各位海涵并指正。

高品质学校述职报告 篇15

本学年在市教育局的正确领导下,在进修学校的督促指导下,我校坚持以教学为中心,以质量求生存的原则,加强教师队伍建设,努力实施新课改,不断提高教育教学质量,使我校的教学工作又上一个新台阶,20xx——20xx学年度被市教育局评为教学管理先进单位。

一、认真履行好校长职责

学校的中心工作是教学工作,校长的主要职责是领导好学校的教学工作,配齐各科教师,抓好制度建设,深入教学一线,督促指导好备、教、批、辅、考各环节的工作。特别是根据《市“教研年”工作方案》要求,我们组织全校教师认真实施,基本上完成了各项工作任务,整体推进了我校教学工作的进程。一年来由于认真履行了校长工作职责,使我校的教学工作取得了较好成绩,20xx年小升初质量抽测成绩突出。由于在一年来的教学常规管理中,抓的比较到位,在市局和进修学校的检查评比中,受到好评,本人被评为教学管理先进个人。

二、抓好教学质量提高的几点做法

(一)狠抓教学常规管理,全面提高教学质量

1、建立健全各项规章制度,保证教学工作的顺利实施

学校结合本校实际,出台了教学常规管理制度,如备课制度、课堂教学制度、批改制度、辅导制度、考试制度等。同时结合市教研年活动,制定了学校达标课制度及评比标准。结合这些制度化,规范化管理,学校坚持“以人为本”,从实际出发,充分调动了广大教师的教学积极性和创造性。形成了“勤学、慎思、和谐、创新”的良好校风及“敬业、尽责、合作、创新”的良好教风,使学校的教学工作稳步发展。同时涌现出一批优秀的年轻骨干教师,在20xx——20xx学年度中,杨丽杰老师被评为市优秀教师、韩文艳、张晓蕾被评为市优秀教师,张晓蕾老师被评为教学先进个人。

2、明确常规管理的要求,实现教学工作目标

在抓教学常规管理中,我们要求教师做到五个认真:一是认真备课,学校每学期开学初组织全镇教师召开新学期动员大会,实行集中备课,做到“三统一”——统一要求,统一目标,统一进度。我们以中心小学为龙头,集思广益,共同探讨,力求在互相交流中达成共识,发挥和张扬教师教学个性,形成具有各校特色的教学方式。中心小学统一下发了教案设计标准,目标明确。要求教学设计中要有学科知识分析,学情分析等,力求实现“三维目标”,并结合学生实际设计出实用教案。要求各校领导每学期必须至少检查2次教师教案,并有教案检查记录。对教案存在问题及时反馈,提出整改意见。二是认真上课。学校领导特别是一把手经常深入教学一线对教学过程监控,在听课、评课与教师广泛对话交流中,提高了课堂教学效益。三是认真批改,反馈学生的学习情况,学额少的'要做到面批面改。四是认真辅导,尤其是有针对性的对个别学生进行重点辅导。五是严格考试制度,搞好质量抽测与分析。控制考试次数,规范考试纪律,学校除进修统一抽测外,每学期组织一次统一抽测,评定学校、教师的教学情况,并进行教学质量分析。主要从三个方面进行分析:,一是教师自身对教学质量的分析;二是学生在教师的帮助下对学习质量的分析;三是学校领导对各科教学质量管理进行分析。在分析的过程中,既有总体评价,又有个性分析,找出存在的问题及问题产生的原因,并提出今后教学中解决问题的办法和措施。

(二)结合“教研年”扎实推进“六个一”活动。

成立了以一把手为组长的“教研年”活动领导小组,制定了适合本校实际的“教研年”活动方案。扎实推进各项活动,我们的具体做法是:

1、提升理念

(1)加强学习,提高教师队伍的整体水平。

为了认真贯彻落实好市教育局《关于教研年活动方案》精神,我们镇中心小学组织全体教师认真学习了市教育局关于“教研年”活动的有关文件,提高认识,明确任务。为了使广大教师转变观念,形成一种先进的教学理念,适应新课改的需要,全体教职工认真学习了《新课程理念》、《探究式教学理论》、《新课程标准》等丛书,珍惜每一个学习机会,并鼓励教师自学,写出了10000字的自学笔记及心得体会。抓住机遇,采取请进来走出去的方法,切实提高教师队伍的整体水平。20xx年5月校长、教学校长赴上海华东师大参加培训,回校后做了《提升理念,转变角色》、《做研究型教师》的专题讲座,使全体教师领略教育改革前沿的新观念。本学期,我校派张晓蕾老师到建国小学挂职锻炼二个月,又先后派教师到市建国小学听课学习,学到了市直小学先进的教学理念和教学方法,并用于指导自己的教学工作。

(2)注重校本培训,提高教师素质

我校加大了校本培训的力度,采取自学与集中学习相结合,学习与交流相结合,开展了“20xx我的教育主张”专题演讲活动,畅谈自己对教育教学的一些感悟,大家取长补短,达到了相互学习,相互交流,提升理念的目的。

(3)强化青年骨干教师的作用。发挥骨干教师的积极作用,鼓励他们做全镇研讨、示范课。今年共推出11节研究课例,在全镇进行交流。还有3位青年教师的优质课在市获一等奖。

(4)强化教师信息化培训。利用业务学习时间,有专人负责指导教师信息技术,加快信息技术与学科教学的整合。

2、解决教法问题

为了更好的推进教师专业发展,每位任课教师,根据自己所教学科特点,收集整理了自己在教学过程中遇到的问题,全体教师在集体备课,集中研讨中逐步解决了在课堂教学中存在的一些教法方面问题。

3、提供一个研究课例

学校每学期都召开教研会,20xx年在“教研年”活动中,我们开展了达标课评比活动,在这次评比中有3节优质课,在全镇展示,提供给全镇教师研究探讨。在此基础上及时反思,并撰写了优质课教学设计,有13篇优秀设计被评为一、二等奖。

4、编制了各学科验收试卷。

每位教师结合课标,教材,拟定了所教学科的测试题及评分标准,并撰写了双向细目,学校评出了4套优秀试题参加了市教师进修学校的优秀试题评选活动。

5、设计优秀教案,写好教学反思

20xx年,我校教师依据《优秀教案评比标准》围绕新课程理念编写了14篇优秀教学设计和14篇优秀教学反思,我校于越老师的教学反思,张峰瑞老师的教案,被推荐参加市优秀教案,反思评比。

6、制作优秀课件

学校利用业务学习时间,组织教师学习课件制作,每人独立设计一份教学课件,于越老师的美术课件被推荐参加市优秀课件评选。

(三)广泛开展教科研活动,走科研兴校之路

20xx年我校有2项科研课题在市立项,有一项在市立项,共有20多篇教学科研论文获省、市科研成果一、二等奖。学校每学期都举行大型教研活动:一是体现教师的教学理念,二是提供研究课例,三是促进教师专业化成长。

(四)在抓好教学质量方面我校采取了以下几方面的措施

一是把能力强,业务精的教师调整到教学管理岗位,充分发挥他们的作用。

二是出台了一系列的评比、量化标准,并且把考核结果,作为评先选优的依据。

三是加强学习、提高教师素质。

四是加大校本教研的力度,积极开展教学科研活动。

五是加强教学过程的监控。中心小学组织教学人员每学期对10所村小的教学工作进行全面监控,督促指导村小教学工作,经常深入课堂听课评课,与教师对话交流,加快了村小教师的专业成长。

三、在教学工作中存在的不足

一是由于部分村小的教师年龄偏大,新的信息和理念,接受较慢,转变较慢,适应不了新课改的需要,造成教学质量低下。

二是由于受办学条件的制约,教学仪器设备不足,学生的实践能力较差,导致学生的成绩不高。

三是学校领导班子没有配齐,领导水平有待于提高,使学校教学工作受到影响。

四是农村学校需加大校本培训和校本教研的力度,走科研兴校之路,提高教学质量。

五是缺少相应的激励机制。

四、今后的教学工作思路

1、坚持一个根本、一个中心、建设两项工程、提高三个认识。一个根本就是教学工作要以人的发展为本;一个中心就是学校工作要坚持教学这个中心;建设两项“工程”:一是把提高教师的素质做为一项工程抓实抓好,二是抓好控流工程,大面积的提高教学质量;提高三个“认识”:一是提高教师对教学质量的认识,使教师认识到质量就是我们的生命线;二是提高教师对新课改新理念的认识,使教师认识到需要加强学习不断充实自己,才能胜任教学工作;三是提高教师对教学科研的认识,使教师形成教学科研能力,适应教育飞速发展需要。

2、做为校长在今后的学校工作中,要把主要精力,放在如何抓好教学管理,提高教学质量上。从繁忙的日常事务中解脱出来,真正地投身教学,研究教学,与教师共同提高学校的教学质量。

3、学校的其它工作都要围绕教学这个中心服好务,保证教学工作的顺利进行。

高品质学校述职报告 篇16

自20xx年至今,本人先后在xx区xx小学和xx小学担任副校长,主管教学工作。无论在哪里,本人一贯坚决拥护党的路线、方针和政策,积极参加政治学习,认真贯彻党的教育方针,积极推进素质教育。在学校教学管理中,改革创新,推动学校教学工作在改革中不断发展,促进学校教学质量不断提升。本人工作态度严谨,科学求实。

一、坚持教育理论学习,端正教育思想,树立新的教育观

作为主管教学的副校长,我能够紧跟教育发展形势,学习新的教育思想,新观念,掌握教育的动态发展。我学习国务院有关基础教育改革的文件,学习现代教育理论和名师教育专著,并组织全体教师学习有关教育的最新理论和教育的最新动态。根据基础教育改革发展的方向和本校实际,制定学校教育教学计划,组织学校教育教学工作。在教育教学管理中,以教科研为先导,积极进行课堂教学改革,研究新教法,探索新的育人模式,以培养学生的创新精神和实践能力为重点开展各项工作。

二、认认真真、扎扎实实抓好课堂教育改革

1、聚焦课堂,打好课堂教学攻坚战

为了加强课堂教学改革的力度,构建新的课堂教学模式,提高课堂教学的实效性,我引导教师将课题研究、专题研究与日常教研相结合,以立项课题为重点,以点带面开展活动。提出了“关注课堂,重塑行为”的口号,以“课堂教学中的有效预设与智慧生成”为关注点。通过同课异构、多教多评的研究方式,大大提高了课堂教学的实效,在全校范围内营造了较好的.科研氛围,发挥了骨干教师和老教师的引领和指导作用,促进了青年教师在研究中不断成长。通过引导教师课堂研究,潜移默化中改变了教师的教学理念与行为,改进了教学方式,促进了“有效课堂”的形成。

2、积极为上研究课教师提供技术指导。

在教师上研究课前,我常常组织相关教师为执教者进行导课,分析教材、教法,提出指导意见;研究课后,我再次组织相关教师为执教者进行析课,以其促进课堂教学实效性研究向更深层的方向发展,促进教师教学业务水平不断提升。

、引导教研组建设步入发展轨道,为教学质量提升推波助澜

教研组是学校教学和教学管理工作的基层组织,学校教学质量的高低,教学研究搞得如何,与教研组的工作质量有着密切的关系。教学管理中,我引导教研组建设步入发展轨道,为教学质量提升推波助澜。

一是审核研究主题,帮助教研组科学合理制定计划。每学期开学初,我都要逐一指导审核各教研组研究主题、教研计划,做到每个教研组研究主题明确,计划制定合理规范,可操作性强。

二是指导、督促研究过程扎实。我提出了构建“说”“议”“研”“思”一体化的集体备课形式,让集体备课成为有效教学的孵化器。推行“同课异常构”“一课多上”的课例研究方式,让课例研究成为有效教学的助推器。通过有效备课、上课、辩课、反思,引导教研组及时记载研究过程,走实过程每一步,让研究服务教学,为提高教育教学质量推波助澜。

三是提倡教师及时写教学反思,创新教学行为。教学是日复一日持续不断的革新和永无止境的探索的过程。教师要勇于批判、勤于观察、善于提升。反思是在自我分析与他人评价相结合的基础上提升自己的教育理论水平和自我认识的过程。工作中,我积极提倡教师写教育随笔、教学日志、教学故事、教学案例等。鼓励教师参与网络教研,与专家直面对话,把教学的困惑,教学所得与同行分享。通过多种反思、总结、交流,将教育理论与实践有机结合,不断激发教师的职业热情和潜力,让教师享受教育的幸福。

四、抓好教学常规管理,提高教学管理的效能

1、将教学质量管理作为管理的核心,用不断提高与发展的质量目标,对影响“教”与“学”的各种因素,进行诊断。通过检查、分析、控制,以保证教学任务的完成和质量的提高。我亲临教学一线,掌握第一手情况。每学年深入课堂,坚持听课近百节,了解掌握教学动态,适时指导。监控各年级教学质量,重点抓好六年级毕业班的教学。制定毕业年级预达目标,定期召开教师会,加强质量分析,及时调节。

2、加强青年教师的培养指导

制定了学校青年教师培训计划和青蓝工程实施方案。召开一帮一师徒结对子会,并随时检查落实情况。组织跟踪听青年教师常规课和研讨课,关注青年教师的提高与发展,对存在问题及时提出改进意见。

五、准确把握角色位置,认真履行岗位职责

作为副校长,我对自己分管的工作高度负责,身体力行,不敷衍,不打折,不畏首畏尾。大胆工作,勇于创新。处理问题果敢、坚决,尽量处理好自己分管工作中的问题,不把矛盾上交。同时,我还使自己分管的工作紧扣学校管理目标,体现学校管理风格。作为校长的助手,工作上积极配合,人格上充分尊重,思想上主动沟通。对群众,我热切关注,真诚爱护,用心帮助,不断激励。

不足及努力方向:

1、领导能力有待提高,特别是要不断提高理论水平和管理水平,提高自身综合素质。

2、努力提高个人修养,提高领导艺术水平,合理安排工作,尽量为老师们营造愉悦的工作环境。

伏案回眸,我自认为工作踏实求实,以身作则,坚持早来晚走,每天处于紧张忙碌之中,为学生发展、学校发展与老师们一起拼搏。今后我将继续加强理论学习,不断开拓创新,为教育的发展作出新贡献。

高品质学校述职报告 篇17

尊敬的公司领导、各位同事:

20xx上半年,信息管理科按照公司领导“建立办公信息化,提高办公效率”的工作思路,同时结合本科室和生产技术安监部的工作计划扎实开展工作。现就半年来的工作做如下汇报:

1、配合党群工作部,对公司网站和OA新闻板块进行维护更新,第一时间上传新闻稿件和文字照片资料。

2、保障公司网络的安全正常畅通使用,合理分配带宽,限制访问淘宝等购物和视频网站,确保公司行政大楼60多台电脑的正常运行和联网,并且配合经理办公室在第一季度对公司各部门进行了全面的电脑硬件普查登记。

3、公司供水管网监测系统现一共建立了32个供水管网监测站点和3个水质监测站点,可以实现实时监测各水厂的压力、流量、浊度余氯数据,而且系统实现了短信报警,水质在出现问题的第一时间就会把报警短信发到相关负责人手机上,市区内城市管网现有22个站点可以实时监测压力、流量,未来还将持续增加。

在管网系统数据分析上,我们利用平台提供的数据按河西、珠山、东郊三个分区已经计算出各个区域每个月的供水量并上报。

4、在公司OA系统上,现在共有各类流程91种,半年来办结事宜共计3426条,各类日常工作报告、通知等556条,立户相关的951条,正在逐步实现工作责任化、落地化、效率化,为了完善细化相关科室工作,还在6月份对OA系统升级新增了十个账号,现在共有90个账户。

上半年不足主要有以下3个方面,同时也是下半年的工作方向:

1、对公司管网监测系统的.分析工作还未全面铺开,下半年要对公司供水管网监测系统按月进行常态的分析和整理工作,形成报表。

2、虽然实施了两次培训,一次OA培训、一次办公软件的培训,但培训密度还远远跟不上公司学习新系统、新工作方式的进度,下半年将主要加强对各阶层工作人员的培训工作,同时OA系统的流程也将开始逐步细化,从种类的细化到步骤的细化都要有条不紊的逐步铺开进行,还要通过培训全面开发普及OA的各功能模块的使用。

3、公司信息安全化的管理工作还非常薄弱,如何保护好公司现有的各类工作、档案、信息数据、以及自动化生产设备的信息安全保护工作将是下半年工作的重中之重。

以上不足之处,还请大家批评指正,信息管理科也一定会全方位为同事们的工作做好辅助服务,谢谢大家!

述职人:xx

xxxx年xx月xx日

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